Personalentwicklung
Nachhaltige Entwicklungsprozesse
Als Trainer vermitteln wir praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten für die täglichen Herausforderungen am Arbeitsplatz. Wir geben Impulse um das theoretisch Erlernte auch langfristig praktisch umzusetzen.
Motivation ist dabei ein wirksamer Impuls für nachhaltige Entwicklungsprozesse. Durch Verstehen, Erkennen und Erleben sinnvoller Techniken, setzen wir Themen in Bewegung und fördern den stetigen Prozess der Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen. Dazu gehört auch selbstverständlich die Integration der „Ideen-Sprudler“. Nicht umsonst bilden kreative Elemente einen wichtigen Bestandteil der Konzeption.
Kontinuierliches Lernen
Den Trainings liegt der gezielte und gesteuerte Wechsel von Aktivierung und Entspannung zugrunde. Der didaktische Ablauf formt eine Wellenlinie. Durch aktive Erarbeitung theoretischen Wissens entstehen Wellenberge. Den Spannungshöhen folgen Wellentäler aus bewusstem Erleben des Gelernten, Gruppenarbeit und aktivem Austausch. Die Theorie wird durch praktische Erfahrungen vertieft und erlebbar.
In Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen sollen über punktuelle Lernerfolge hinaus positive Entwicklungsprozesse angestoßen werden. On-the-Job-Maßnahmen und andere Vor-Ort-Methoden sichern den Erfolg und begleiten das kontinuierliche Lernen am Arbeitsplatz.
Der wirtschaftliche Nutzen für Ihr Unternehmen steht bei uns an wichtiger Stelle. Dass das auf sehr wertschätzender Ebene möglich ist, zeigt sich im Rahmen des Seminars.
Projektmanagement
Zeit- und Selbstmanagement
Präsentationstraining
talk art – Kommunikation kreativ erleben
Home • Kontakt • Impressum • Datenschutz